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Determine ufficio di piano
Determinazione Dirigenziale n.15 del 26.01.2023 -Delibera di G.R. n. 2371/2019.- A.D. n. 037 del 27/01/2020 -AD 1246/2021 della Sezione Benessere Sociale, Innovazione e Sussidiarietà della Regione Puglia. Approvazione a finanziamento PRO.V.I. Cod. Pratica VT3HXVU3 .- Linea A. -II° Annualità.
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Determinazione Dirigenziale n.143 del 29.12.2022 -Rafforzamento Servizi Progetto STITCH_Impegno di spesa
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Determinazione Dirigenziale n.142 del 29.12.2022 -STOP BULLYING – PROGETTO PER IL CONTRASTO DEL BULLISMO E CYBERBULLISMO NELLE SCUOLE_Impegno di spesa
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Determinazione Dirigenziale n.141 del 29.12.2022 -Selezione pubblica, per il reclutamento di n. 3 unità di personale Cat. C, posizione economica C1 con il ruolo di istruttore amministrativo e ufficiale di anagrafe a 36 ore settimanali e n. 4 unità di personale Cat. C, posizione economica C1 con il ruolo di istruttore amministrativo e ufficiale di anagrafe a 18 ore settimanali, nel pieno rispetto delle normative vigente in materia finalizzata alla realizzazione delle attività previste nell’ambito del progetto di cui all’Avviso pubblico n. 1/2021 PrIns Progetti di Intervento Sociale rivolto agli Ambiti territoriali a valere sulle risorse REACT-EU – Asse 6 del PON Inclusione 2014-2020 “Interventi di contrasto agli effetti del COVID-19″e sul fondo lotta alla Povertà. Impegno di spesa compensi relativi alla retribuzione dei componenti della Commissione esaminatrice.
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Determinazione Dirigenziale n.140 del 29.12.2022 -Trasferimento fondi al Comuni di Carapelle per la copertura del contratto del personale, assunto a tempo indeterminato , con profilo D e D1 CCNL personale comparto regioni e autonomie locali per il profilo professionale di assistente sociale da destinare all’ufficio di piano dell’Ambito territoriale di Cerignola per l’attuazione dei servizi/interventi per il contrasto delle poverta’ e la promozione dell’inclusione sociale CUP : J11H21000010009
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Determinazione Dirigenziale n.14 del 26.01.2023 -Delibera di G.R. n. 2371/2019.- A.D. n. 037 del 27/01/2020 -AD 1246/2021 della Sezione Benessere Sociale, Innovazione e Sussidiarietà della Regione Puglia. Approvazione a finanziamento PRO.V.I. Cod. Pratica QASW974Y .- Linea A. -II° Annualità.
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Determinazione Dirigenziale n.139 del 29.12.2022 -Trasferimento fondi ai Comuni di Orta Nova, Stornarella e Ordona per la copertura dei contratti del personale, assunto a tempo indeterminato con procedura di stabilizzazione, con profili D e D1 CCNL personale comparto regioni e autonomie locali per il profili professionali di assistente sociale e operatore amministrativo specializzato da destinare all’ufficio di piano dell’ambito territoriale di Cerignola per l’attuazione dei servizi/interventi per il contrasto delle poverta’ e la promozione dell’inclusione sociale CUP : J11H21000010009
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Determinazione Dirigenziale n.138 del 28.12.2022 -Rettifica Determina D. n. 129/2022 ad oggetto proroga contratto di assunzione a tempo determinato full-time, di personale con profili D/D1 CCNL personale comparto Reg. e Autonomie Locali per i profili professionali di Assistente Sociale e Operatore Amministrativo specializzato da destinare all’Ufficio di Piano Ambito Territoriale di Cerignola per attuazione dei servizi/Interventi di cui al PON Inclusione Avviso 1/2019 PaIS (CUP J11E20000030006)e Piano Povertà (J11B19001240003) annualità 2021 e successive.
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Determinazione Dirigenziale n.137 del 28.12.2022 -IMPEGNO DI SPESA ANNO 2023 PER LA COPERTURA DEI CONTRATTI DEL PERSONALE, ASSUNTO A TEMPO INDETERMINATO CON PROCEDURA DI STABILIZZAZIONE, CON PROFILI D E D1 CCNL PERSONALE COMPARTO REGIONI E AUTONOMIE LOCALI PER IL PROFILI PROFESSIONALI DI ASSISTENTE SOCIALE E OPERATORE AMMINISTRATIVO SPECIALIZZATO DA DESTINARE ALL’UFFICIO DI PIANO DELL’AMBITO TERRITORIALE DI CERIGNOLA PER L’ATTUAZIONE DEI SERVIZI/INTERVENTI PER IL CONTRASTO DELLE POVERTA’ E LA PROMOZIONE DELLINCLUSIONE SOCIALE CUP : J11H21000010009
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Determinazione Dirigenziale n.136 del 23.12.2022 -FONDO NAZIONALE POLITICHE SOCIALI (FNPS) IMPEGNO DI SPESA PER LE RISORSE DA DESTINARE AI SERVIZI PER LE DIMISSIONI PROTETTE E LA SUPERVISIONE DEL PERSONALE DEI SERVIZI SOCIALI
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